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精英思维

小连 134万字 18780人读过 连载中

华纳梅克是费城一家大商店的经理。一次他到商店去巡视,看到有一位顾客在柜台前站了许久却没有一个店员去为她服务,那些店员都挤在柜台的一个角落里聊天,他们又说又笑就是把顾客丢在了一边。华纳梅克看到这种情况后,并没有大声责骂店员们没长眼睛,而是悄悄..




最新章节:第7章沟通行为诊断

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全部章节目录
第1章有关文件会签呈核制度的调查事项
第2章有关报告制度的调查事项
第3章有关组织部门的调查事项
第4章有关职务权限的调查事项
第5章有关分析事务工作手续的调查事项
第6章有关事务工作安排手续的调查事项
第7章改善事务工作的检查表
第8章有关单据、帐册、报表及其它文件的调
第9章有关新设、修改、统一和废除单据、帐
第10章有关自动化处理事务的调查事项
第11章有关工作环境的调查事项
第12章有关检验办事能力的调查事项
第13章有关行政事务工作控制的调查事项
第2章有关录用的调查事项
第3章有关教育训练的调查事项
第4章有关安置和调换工作的调查事项
第5章有关评估工作绩效和能力的调查事项
第6章有关退职、解雇方面的调查事项
第7章有关工资方面的调查事项
第8章有关工作时间的调查事项
第9章有关安全、卫生和环境的调查事项
第10章有关福利的调查事项
第11章有关劳动纪律和偿罚的调查事项
第12章有关人事咨询和申诉处理方面的调查
第13章有关建议提案制度和参与经营的调查
第14章有关法律与团体谈判的调查事项
第1章有关企业历史的调查事项
第2章有关组织机构的调查事项
第3章有关信息机构的调查事项
第5章系统论和系统工程在管理学中的普遍意
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